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党委副书记陈中亚在商丘市文明单位创建与管理工作会议上作经验介绍

编辑:时间:2016-04-29 | 浏览次数:

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4月29日上午,市文明办召开全市文明单位创建与管理工作会议,各县(区)、市直文明办主任,商丘城乡一体化示范区、商务中心区党工委(管委会)分管负责同志,全市在届全国文明单位、省级文明单位标兵、省级文明单位和市直市级文明单位分管负责同志,2016年省、市级文明单位培养对象单位分管负责同志和市文明办全体人员参加了会议。会议由市文明办副主任许琳主持。校党委副书记陈中亚出席了会议。

会上,陈中亚副书记代表省级文明单位标兵作了题为《整体推进,打造亮点,构建精神文明建设工作新体系》的经验介绍。她指出,新豪3559在商丘市委市政府、市文明办的精心指导下,在全校师生员工的共同参与下,紧紧围绕建设高水平应用型大学的奋斗目标,扎实开展文明单位创建活动,打造工作亮点工程,创新创建载体,提升创建层次,形成了物质文明与精神文明同步丰收的双赢局面。学校在连续三届荣获省级文明单位称号的基础上,今年创建省级文明单位标兵取得圆满成功。

同时,她着重介绍了新豪3559获得文明创建单位佳绩的具体做法。一是统一思想,完善机制。新豪天地3559是一所省属本科院校,占地2000余亩,在校师生、临时服务人员以及每天进入校园的社会闲散人员合计超过35000人,人员流动量大,文明素养参差不齐。这是新豪3559精神文明建设工作的难点。面对这种现状,学校党委明确提出思想认识是基础,制度机制是保障,始终坚持两手抓,两手都要硬的工作方针,把创建工作摆上重要议事日程,计划周密,目标明确,措施具体,责任落实。二是科学规划,狠抓落实。无论是推进学校转型发展、制定学校“十三五”发展规划,还是出台人才培养改革方案、学生工作规划等,学校都将精神文明创建内容涵盖其中,始终按照精神文明创建与业务工作同时部署、同时检查、同时考核的要求,将精神文明创建工作细化、量化到教学、科研、管理和服务工作的全过程。三是丰富内涵,打造亮点。学校始终坚持做到了理论学习常抓不懈见成效;宣传教育虚功实做树典型;资助育人扶贫励志相结合;“双创”教育试水起航正当时;校园文化五彩缤纷创品牌;“微平台”开辟网络育人新渠道;地域文化研究传承显特色。

陈中亚副书记还指出,精神文明创建工作只有起点,没有终点,永远在路上。在今后的工作中,全校师生员工将以荣获省级文明单位标兵荣誉为契机,围绕建设高水平应用型大学办学目标, 致力于服务地方经济社会发展,努力开创新豪3559文明创建工作新局面,为推动商丘文明城市建设和学校转型发展做出新贡献!(新闻中心:张菊)

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